集团公司科技创新大会召开后，西部煤电集团采取多种形式迅速传达贯彻集团公司会议精神，把思想和行动统一到大会各项决策部署上来，以人才“第一资源”激活创新“第一动力”，纵深推进加强科技创新专项行动，持续提升西部矿区科技创新能力。

近年来，西部煤电集团深刻认识到科技创新是企业发展的不竭动力，是确保矿区安全生产、推进生产方式转变、提高效率效益、激发企业活力之源，在企业上下积极营造尊重人才、尊重创新的良好氛围和政策环境。该集团切实抓住“人”这个生产力中最活跃的因素，用人才“第一资源”激活创新“第一动力”。通过建立各专业课题组，给优秀人才定目标、压担子。同时对外积极组织考察调研，创造条件让创新人才“走出去、开眼界、长本领”。对内开展职业技能培训，提升采掘一线作业人员“多岗作业”能力，加快青年人才储备，将人才队伍优势充分转化为现场生产力。同时紧盯“大众创新”意识培养，使创新不再是专业技术人员的专利，通过持续完善科技制度体系、成果评价机制和激励兑现政策，使“全员创新、万众创效”的活力持续迸发，向创新要效率、要效益、要竞争力成为各单位的自觉行动，形成了企业创新人才辈出的良性循环机制。

下一步，该集团将在准确把握企业面临的形势、新阶段行业发展的趋势的基础上，聚焦科技创新发展，系统推进人才强企、科技兴企战略，加快建强新阶段人才方阵。同时聚焦关键领域，着力提升创新工作的针对性和实效性，将技术创新与灾害治理结合，着力解决安全生产问题；将科技创新与生产变革结合，着力解决高效生产问题；将改革创新与双效驱动结合，着力解决发展动力问题，以高质量的科技创新成果供给，推动企业新一轮高质量发展。（岳聪）