——安装分公司推进“我为群众办实事”工作侧记

党史学习教育开展以来，煤业公司安装分公司按照集团公司总体安排部署，深入开展“我为群众办实事”活动，积极主动帮助职工解决“急难愁盼”问题，通过加大对困难职工的帮扶，持续改善职工生产生活条件，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

实施“挂图作战”清单制

“要把职工的难事当成自己的心事，把职工的急事当成自己的大事，既要常跑跑‘大现场，’也要常走走‘小楼道’、常进进‘职工屋’。”该分公司党委负责人要求。

在广泛听取基层工会及职工群众意见、建议的基础上，通过征集、遴选和效果评估等环节，明确服务的项目、内容、方式、途径并切合职工需求与向往，由党群工作部牵头，及时梳理、制定出为职工办实事项目清单。

与此同时，该公司领导班子成员深入党建联系点开展调研，深入了解掌握职工群众关注的热点和难点问题，共同制定16条“我为群众办实事”清单，并列出明确节点目标，按清单推进，做到能解决的及时解决，实打实解决，不能立即解决的，向职工群众说明情况，切实把实事办实、好事办好、难事办妥，真正形成条块联动、上下互动和统一行动的工作格局。

解决“急难愁盼”践初心

“你能考上大学证明你很优秀，你要好好学习，好好回报家人。”安装分公司于新学年开学之际，开展了“金秋助学”活动，为刚考上大学的职工子女送上助学金和拉杆箱，勉励他们勤奋学习，早日成才，用行动为他们撑起一片蓝天，让他们在成长成才的征程中感受到企业的关怀与温暖。

该分公司把开展“我为群众办实事”实践活动与满足职工对美好生活的需要紧密结合起来，始终坚持把关爱员工的大事小情放在心上，落实在行动当中，将夏送清凉、金秋助学和冬送温暖工作做实做细，做到情况明，档案清，全覆盖，切实让职工群众得到实实在在的利益，享受企业大家庭的温暖。

今年以来，该分公司认真开展职工疗休养工作，安排劳模、金牌班组长、一线职工、优秀人才等赴黄山、海南等地开展疗休养工作。围绕安全生产，从5月底开始，成立了一支安全文艺小分队深入班前，累计演出23次，惠及职工1200多人。在炎热的夏天，该公司工会启动“送清凉”关爱大行动，为暑期坚守在各个岗位上的广大干部员工送上了防暑用品。

“项目部个别宿舍有空调不制冷，电风扇、照明灯损坏现象，建议公司给予维修。”这是安装分公司在征集“我为群众办实事”职工意见、建议时的情景，也是该分公司推进党史学习教育不断深入的具体体现。

安装分公司是“流动”作业单位，干部职工足迹遍布淮南矿区。今年以来，安装分公司第一时间贯彻落实淮河能源控股集团第一次党代会和“两会”精神，在煤业公司的大力支持下，安装分公司狠抓“两堂一舍”建设和管理工作，开年以来，先后改善工区“两堂一舍”的管理、硬件和服务。针对个别单位职工反映的饮用水不达标的问题，该分公司及时拿出具体解决方案，投入资金，为项目部及时配备净水系统，年底前将为所有驻矿单位解决净水系统配备工作，解决职工饮用水问题。

为了切实改善职工住宿条件，该分公司在煤业公司政策支持下先后投入150万元左右，为驻矿宿舍房间配置了床头柜、凳子、衣架等，对宿舍单冷老旧空调更换冷暖空调，同时为新分大学生每个床位统一配置床上用品，实现了宿舍的标准化统一配置。在做好宿舍硬件更新的同时，该分公司党委要求后勤服务中心进一步强化宿舍管理，在入住人员编排上本着保障生产一线职工休息的原则，尽可能将同一班组、同一班次职工安排在一起住宿，减少不同班次职工相互间的影响。

职工利益无小事。安装分公司不仅将“我为群众办实事”立足眼前，给职工群众带去“及时雨”、奉上“解忧茶”，又着眼长远，把“我为群众办实事”实践活动不断引向深入，走深走实，切实把实事办好、好事办实、办到职工心坎上，不断提升职工的幸福感、获得感、归属感和自豪感。（顾可欣）