——集团公司基层党建专职组织员队伍建设调查

【开栏的话】 2021年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，是落实国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。即日起，特开设“企业党建这五年”栏目，全面展示集团公司五年来深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，在党建工作中呈现的特色亮点，进一步为企业高质量发展凝心聚力，以优异的成绩迎接省第十一次党代会、集团公司党委年度工作会议的召开。

在集团公司庆祝中国共产党成立100周年暨创先争优表彰大会上，西部煤电集团色连二矿综采二队党建专职组织员石磊被表彰为优秀党务工作者，收获沉甸甸荣誉的同时也展示了集团公司基层党建专职组织员队伍建设的优秀成果。

自从2017年集团公司党委在省属企业中率先建立基层党建专职组织员队伍以来，集团公司的基层党务工作不断朝着专业化、专职化发展。截至目前，集团公司共有党建专职组织员340余名、兼职组织员200余名。这一举措还得到了省国资委党委的高度肯定，被称赞是值得推广的好做法、好经验。这也是集团公司党委推进全面从严治党向基层延伸、适应国企党建工作新形势新任务、夯实基层党建工作根基的重要举措。

严格选拔选出支部书记的好帮手

在党建专职组织员队伍出现以前，基层党支部书记以下没有专职党务工作者，各基层单位选配党务工作干部时，难以选到专业型高素质的党务人才。因此导致基层党支部存在基础工作质量不高，工作欠账多等问题。

为了解决这一问题，集团公司在2017年党委三号文征求意见座谈会上，充分征求基层党委负责人和党建工作骨干意见后，将“建立基层党建专职组织员队伍”写进2017年党委三号文，充实基层党建工作力量。

为了建立一支高素质的党建专职组织员队伍，集团公司制定了严格的选拔制度，首先要求必须是中共正式党员，年龄在40周岁以下，大专及以上学历；其次必须通过统一的招录考试竞聘上岗，真正做到从入口关把好这支队伍的质量。2017年集团公司党委三号文一经印发，二级单位党组织立即行动，采取公开招聘、组织遴选等多种方式，选拔建立了一支资格条件好、政治素质强、热爱党务工作的党建专职组织员队伍。

“那天我们上午10点考完笔试，当天成绩出来后就马上开始面试，整个过程公开透明。经过层层选拔，最后一共招了14名组织员。”陈良缘说道。他在2017年淮沪煤电公司丁集矿首次党建专职组织员招聘考试中以第一名的身份考入该矿的党委工作部，开始从事组织员的相关工作。说到招聘时的场景，陈良缘依然记忆犹新。

现在丁集矿共有17名党建专职组织员，他们都和陈良缘一样，经过层层选拔后任职。这支专职组织员队伍在解决基层党建工作力量薄弱方面发挥了重要作用，为基层党建工作规范化提供了有力支撑。

严管育强建设高素质专业化队伍

把人招进来只是第一步，更重要的是下一步的管理与培训。当前党建专职组织员多是从基层员工中选拔，他们具有一定的基层工作经验，明白职工的所需所想，在工作中更能发挥出基层支部联系党员与职工的桥梁和纽带作用。但同时他们当中也有不少人是第一次接触党建工作，存在工作上手慢等弱点。

为了让新聘用的党建专职组织员更快地了解党建工作运作流程，从2017年开始，集团公司党校以问题为导向、以实战为目的，开办党建专职组织员培训班。培训班的课程聚焦党的理论和党性教育、支部工作实务、集团公司党建工作部署等，综合运用专题讲座、座谈交流、集中测试等方式，分批对新任党建专职组织员进行了集中培训。目前该培训班已举办了7期，培训653人次。

在集团公司的影响下，各二级单位加强对党建专职组织员的考核管理，以此激励大家自主学习，提高自身素质。煤业公司张集矿采用集中考核与动态考核相结合的方式对党建专职组织员进行考核。张集矿修护一区党建专职组织员吴振杨说：“我们的集中考核纳入年度考核中一并进行，考核不合格的党建专职组织员将会被淘汰，每季度开展一次动态考核，由党委工作部、各党建工作督导组及各基层党总支（直属党支部）共同参与，考核与单位党建工作成效、创先争优活动开展情况等工作直接挂钩。”

专职专用当好联系职工的桥梁

在专业的制度管理与培训活动共同作用下，党建专职组织员的岗位职责逐渐明确，队伍建设越来越规范化，2020年初爆发新冠肺炎疫情时，各基层党建专职组织员积极响应集团公司党委的号召，起到了良好的带头作用。在新冠肺炎疫情爆发初期，丁集矿基层党支部积极向职工宣传疫情防控的各项要求。在职工们犹豫是否要返矿复工时，各党建专职组织员率先返回工作岗位，制作防疫宣传材料，消除职工对疫情的恐惧感。远在淮北的丁集矿采煤队职工李李在党建专职组织员的影响下，骑行130多公里返回矿上开始上班。在浓厚的返矿复工氛围影响下，丁集矿的复工节奏得以加快，为保障疫情期间的煤电供应作出贡献。

党建专职组织员队伍的建立，解决了基层党建工作力量薄弱的问题，打通了基层党支部联系群众的“最后一公里”，推进了基层党务工作专业化、专职化，使得基层党组织建设更加标准化、规范化。集团公司党委工作部副部长邱传恒介绍：“下一步，我们将努力提升党建专职组织员这支队伍整体的质量和水平，在探索党建与生产经营工作深度融合上发挥应有作用。”（王雪琳）