——走进西部系列报道之四

9月19日晚，西部煤电集团泊江海子矿工广皓月当空，一场特别的月下座谈会正在这里召开。在产能核增喜讯传来之际，矿有关负责人和职工代表们欢聚一堂，回首创业维艰，憧憬未来发展。

听着大家发自肺腑的发言，吃着香甜可口的月饼，参会的一线职工代表、综采队职工刘威感慨道：“咱们矿‘卡脖子’的大事儿终于解决了，工作、生活条件也越来越好了，大家伙儿现在都憋着一股劲儿，想把咱们矿建设得更好……”

泊江海子矿党委认真落实集团公司、西部煤电集团家文化建设要求，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，在为职工办实事、解难事上下功夫，加快构建“安全、智能、绿色、和谐”四位一体的家文化建设体系，让职工拥有更多的获得感、幸福感，凝心聚力，跑出产能核增后矿井发展的“加速度”。

西部公司泊江海子矿

食堂面貌焕然一新
——更多选择更高质量，吃出家的味道

“今年，食堂为职工开设了小包间，不仅环境好，价格还实惠，同样一桌去镇上吃要七八百，在食堂只要三四百就行，而且吃得干净卫生。”泊江海子矿掘进一区职工杨浪浪告诉记者，“我还吃到了安徽名菜臭鳜鱼呢，味道真不错！”除了为职工开设包间，今年该矿食堂的变化真是说也说不完。

泊江海子矿在西部煤电集团三个矿井中，建矿时间久、基础设施陈旧、远离市区，生活条件相对艰苦。“咱们矿干部职工业余时间基本都在矿上，与兄弟矿井相比，我们抓好‘两堂一舍’工作更具紧迫性、必要性。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席金多全表示。

一日三餐吃上干净可口的饭菜，工作起来才能干劲满满。今年以来，矿党委在改善食堂环境、丰富菜品种类、提升服务质量上下了很大功夫，令食堂面貌焕然一新，受到干部职工交口称赞。

现在，走进泊江海子矿食堂就会看到，用餐大厅明亮整洁，橱窗前摆满了各类菜肴，陕西面点、淮南牛肉汤、小火锅、铁板炒饭、水饺等应有尽有。今年，食堂还增设了包厢、卡座，满足职工聚餐需求，并专门开设了鲜榨果汁柜台，很受青年职工欢迎。

该矿食堂按照集团公司要求，认真落实“包清工”模式，让先进的食堂管理模式惠及西部职工。自6月份实行“包清工”模式以来，职工普遍反映饭菜质量提上去了、价格更实惠了。“食堂每天都会推出1元特价菜，味道还特别好。”该矿党群工作部工会干事王旭升介绍。

饭菜好不好，看看上座率就知道。以前食堂每日就餐人次约1000多人次，现在最高一天能达到3000多人次，非常受欢迎。“吃在泊江海子”正逐渐成为该矿一张亮丽的新名片。

“今后，在推进‘两堂一舍’达标创建工作中，我们还将广泛征求职工意见建议，调动职工参与管理的积极性，真正做到问需于职工、问计于职工！”该矿党委书记杨厚宝掷地有声地说。

生活难题逐一破解
——设身处地想职工所想、急职工所急

泊江海子矿远离市区，生活条件艰苦，不少看似普通的问题，在这里都曾是困扰干部职工的难题。

“我刚来矿上的时候，令我印象最深的是镇上的商店条件落后，采购基本的生活用品都困难。”矿党群工作部副部长陈宇回忆道。

购物难，就把矿超市建成镇上最好的超市。今年6月份，该矿与东胜区华研超市签订长期合作协议，重新规划超市布局，商品种类由400余种增加到740余种，降低了商品价格，让职工不出矿门就能买到物美价廉的商品。

“现在，咱矿的超市已经成了镇上最大最好的超市，在我心目中就是‘五星级’的，买东西再也不发愁了！”陈宇高兴地告诉记者。

除了购物难，用水也是该矿长期面临的一大难题。由于该矿使用的是井下水，之前职工喝水主要靠买纯净水。

可喜的是，在矿党委的大力推动下，矿安装了一套2×50立方处理能力的生活水深度处理系统，已于10月9日投入使用。矿水质可达到饮用水标准，用水难的问题在泊江海子矿终于要成为历史了!

由于远离市区，出行难也是困扰干部职工的一大难题。矿职工驾车出入市里必须要经过万正集团泊江海子段收费站，一个来回通勤费就要30元。为了切实帮助职工解决困难，矿党委创新工作思路，主动加强和万正集团的交流，为开展工作营造良好环境。据了解，目前该问题正在积极沟通中，有望于近期得到妥善解决。

精神文化生活充实丰富
——业余时间有去处，氛围和谐干劲足

史红龙是该矿煤质运销科的一名普通职工，他最大的业余爱好是打羽毛球。矿上之前的羽毛球场和篮球场是合二为一的，有时候打篮球的人多了，打羽毛球就没有场地了。不过这个问题，近期也已经解决了。矿专门在食堂三楼开辟了一块新场地，满足了羽毛球爱好者们的需求，这让他真切地感受到了矿对像他这样的普通职工的关怀。

为了让远在他乡的职工生活充实不孤单，该矿着力创造良好的软硬件条件，丰富职工精神文化生活，让他们拥有更多的获得感、幸福感。

今年该矿对职工文体活动中心进行了改建，并将中心更名为“同馨楼”，取同心协力共建温馨家园之意，将这里倾力打造为职工业余休闲锻炼的好去处。

除了既有的阅览室、舞蹈室外,矿还正在修缮为解决矿职工育儿困难准备的幼儿早教室，并扩充了原有的跑步机等健身设备，新建了乒乓球室等等，尽可能为丰富职工业余文化生活、扩大职工参与度创造良好条件。很多职工高兴地反映，入冬后内蒙天气冷了，不方便户外运动的时候也有地方锻炼了。

最近，泊江海子矿干部职工经常在矿门口的几条“星光大道”前驻足。原来，矿为了凝聚全矿上下干事创业的精气神，营造积极和谐的氛围，将矿门口的4条主要道路建设成了宣传文化长廊，并命名为“习语大道”、“先锋路”、“创新路”、“振兴路”，用来展示习近平总书记关于安全生产、绿色发展等方面的重要论述，矿井先进人物事迹，矿井大事要事回顾，干部职工工作生活照片等等，成为了该矿精神文明创建的又一道靓丽风景线。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。产能核增后，相信通过全矿干群的共同努力，泊江海子矿一定会书写出更为精彩的高质量发展新篇章！”行走在文化长廊前，该矿党委副书记、总经理、矿长杨春鹤信心满满地表示。（曹小妹）