科技兴则企业兴，科技强则企业强。在共庆新中国72周年华诞、中央人才工作会议闭幕之际，集团公司科技创新大会隆重召开了。会议全景回顾了新世纪以来特别是“十三五”时期企业创新发展实践，表彰了先进单位、先进个人及科技创新优秀成果等，全面部署了“十四五”科技创新目标任务，体现了集团公司对科技创新工作的高度重视，对激发企业上下凝心聚力、迎难而上、奋力推动科技创新，加快企业高质量发展具有重要意义和深远影响。

科技创新是企业高质量发展中一个关键变量，要打赢转型升级攻坚战，必须要向科技创新要答案。近年来，企业科技创新的脚步不停歇，翻开近年来的成绩单，获省部级及以上科学技术奖82项，获得国家授权专利776件，申报“五小”成果近5000项……一项项科技创新成果在企业高质量发展进程中起到了巨大的推动作用。当前，以5G及智能化信息化为特点的新一轮产业变革已经到来，我们能不能在能源行业更高层面、更高平台的激烈竞争中取得胜利，科技创新成效至关重要。因此，我们必须站在“两个确保”的高度，进一步增强科技创新的紧迫感和责任感，加快实施创新驱动发展战略，努力实现更多“从0到1”的突破，以科技创新激发高质量发展新动能。

继续以深化改革激活技术创新的“一池春水”。回顾集团公司创新发展史，每一项重要技术成果的取得，都离不开改革的巨大催化作用。过去的实践，亦是对未来的指引。“十四五”是我们站在历史新起点，加速转型升级，厚植优势加快高质量发展的重要机遇期，要继续以改革的思维对科技创新体制机制作出重大优化，营造更好的技术创新生态，进一步调动和激发各类人才投身技术创新的积极性、主动性。要建立完善符合现代企业特点的人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等体制机制，实行更积极、开放、有效的人才政策，聚天下英才而用之，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

继续以“向需而生”姿态紧盯关键问题谋求突破。人无远虑，必有近忧。在企业未来发展中，我们面临着安全生产威胁、生态环保约束、行业科技要求等关乎发展的关键核心问题。不进则退、慢进也是退。如果没有新突破、新提升，想要打赢转型升级攻坚战就是“煎水作冰”。当下，我们要学会以战略眼光看待科技创新，坚持“向需而生”，在传统重大灾害治理、新产业项目推进、能源清洁低碳转型等领域给予更大的目光聚焦、政策支持、资金投入、资源配置等，为企业发展打破制约瓶颈，提供科技支撑。

继续以更加务实的举措激发科技创新内生动力。一分部署，九分落实。当前，“十四五”科技创新3个方面主要目标和7个方面重点任务已经明确，关键是要进一步研究细化，使其在体制机制、规划计划、制度政策等层面生根。特别是要注重发挥体系作用，构建形成集中统一、上下联动、协同高效的科技创新工作体系。要更加注重发挥规划的引领和先导作用，科学编制好科技创新规划计划，切实保障科技创新经费投入，严格规范科研项目管理，充分激发人才创新创造活力。各单位不仅要做好“抓导向”的引领工作，还要出台更多“推一把”的助力措施，压实每一环节的责任，确保科技创新落地见效。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。让我们深刻践行企业精神，凝心聚力、真抓实干、敢为人先，为集团公司“十四五”高质量发展提供强大科技支撑。（淮河能源报评论员）